Au sein du magasin Point Vert de DOMMARTIN SOUS AMANCE (54) votre mission principale sera d’optimiser les performances de votre magasin en tenant compte de la politique de l’entreprise et d’atteindre les objectifs économiques fixés en concertation.

VOS MISSIONS

• Développer les ventes et améliorer la rentabilité de votre centre de profits ;
• Développer les volumes d’activité ;
• Développer les parts de marché et la productivité ;
• Générer Chiffre d’Affaires et marges selon les objectifs ;
• Gérer les stocks de façon optimale ;
• Analyser les résultats et mettre en place des actions d’amélioration ;
• Assurer la qualité de l’accueil et la satisfaction de la clientèle ;
• Entretien l’outil de vente et veiller au bon fonctionnement des installations ;
• Animer, manager, faire évoluer, et contribuer au développement de l’autonomie de votre équipe ;
• Fédérer et accompagner votre équipe en promouvant et en faisant respecter les valeurs de l’entreprise.

Cette liste n’est pas exhaustive. D’autres missions seront susceptibles de vous être confiées.

PROFIL RECHERCHÉ

• Titulaire d’une formation dans le domaine du Commerce vous disposez d’une expérience significative de la vente, idéalement dans le végétal.
• Vous êtes à la recherche d’une première expérience du management et avez envie de guider les membres de votre équipe vers un objectif commun. 
• Homme / Femme de terrain, vos capacités commerciales et votre leadership ne sont plus à démontrer.
• Doté(e) d’excellents aptitudes relationnelles, votre sens de l’écoute et votre empathie vous permettront d’être un manager reconnu.
• Votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités vous permettront de réussir pleinement votre mission !

La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats.