Vous intégrez le service RH et participez au recrutement pour les différentes sociétés du groupe.

 

VOS MISSIONS

  • Rédiger et publier les annonces de recrutement sur les différents supports.
  • Analyser et présélectionner les candidatures, puis procéder à la préqualification téléphonique des profils sélectionnés.
  • Planifier les entretiens en lien avec les managers.

Cette liste n’est pas exhaustive. D’autres missions seront susceptibles de vous être confiées.

 

PROFIL RECHERCHÉ

  • Titulaire d’une formation de niveau Bac+3 minimum, vous disposez idéalement d’une première expérience du recrutement (stage ou alternance inclus).
  • Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et d’analyse, un bon sens de l’organisation et aimez travailler en équipe.
  • Poste à pourvoir jusqu’au 30 juin 2024.

La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. 

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