• Céréales

    750 000 tonnes de collecte
    36 silos

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  • Appros

    76 370 K€ de chiffre d’affaires
    3 000 parcelles d’essais

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  • Elevage

    19 000 animaux de boucherie collectés
    36 000 K€ de chiffre d’affaires

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  • Jardineries et Animaleries

    44 485 K€ de chiffre d’affaires
    31 magasins

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  • Matériaux et fioul

    4 agences matériaux et 4 dépôts fioul
    33 000 K€ de chiffre d’affaires

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Les Délégués Permanents

Ils sont élus chaque année par leur section lors de l’Assemblée Générale de Section. Ils représentent la structure de base de l’information de la Coopérative. Tous les adhérents peuvent se présenter. Leur nombre n’est pas limité. Il y a environ une trentaine de délégués permanents par section.

Ils reçoivent toutes les informations liées à la vie de la Coopérative et à sa stratégie, notamment grâce à différentes réunions réalisées chaque année dans chacune des sections. Le but étant de donner leur avis sur les principales politiques de la Coopérative et d’évoquer les problèmes spécifiques de leur section (investissement, personnel, moyens, divers…).

L’avis final est transmis à la Commission, qui elle même transmettra sa synthèse de souhaits au Conseil d’Administration.

Ils sont également chargés de diffuser les informations de la Coopérative aux autres adhérents. De la même façon, cette structure remonte l’information générale ou spécifique à leur section, des adhérents vers le Conseil d’Administration.

Au sein de chaque section, les délégués permanents doivent nommer :
– 1 responsable de section
– 1 délégué Commission Appro (+ 1 suppléant)
– 1 délégué Commission Céréales (+ 1 suppléant)
– 1 délégué Commission Elevage (+ 1 suppléant)
– 1 délégué Comité Communication

Les Commissions

Les principales politiques de la Coopérative (Céréales, Appro, Développement…) sont élaborées en concertation avec les adhérents au sein de Commissions.
Une Commission comprend :
– des administrateurs
– des délégués permanents représentant chaque section
Suite aux évolutions structurelles ou conjoncturelles des différents marchés, les politiques sont réexaminées. Après l’avis du Conseil d’Aministration, les responsables des activités (Céréales, Appro…) élaborent un «canevas de travail» qui sera discuté au sein de chaque section avec les délégués permanents.

 

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